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記者從可靠渠道獨家獲悉,身為格蘭仕集團總裁助理、並分管海外市場部的中高層管理老總劉貴中已於7與1日正式離職。“是一些個人原因,要去國外”,劉貴中本人作了正式回應。過去幾年,總能在廣交會的現場看到劉貴中忙碌的身影,並曾就格蘭仕外銷業務話題多次接受過記者采訪。
據悉,劉貴中分管海外市場部主要集中在管理運營和市場研究以及國外會展等工作,劉貴中走後海外市場部誰來接管?會不會影響外銷業務?格蘭仕新聞發言人昨日接受記者采訪時表示,格蘭仕每個品類的外貿公司都有自己的總經理,業務上不會受任何影響。
不過對於格蘭仕,劉貴中不是第一個離職的中高層,據悉,這兩年來,先後電飯煲制造本部部長符井然、微波爐業務一把手趙靜等中層、高層離開格蘭仕。對此表示,這屬於正常的企業人事變動,“誰都不會在企業永遠成為常青樹。有人選擇了新的工作方式,有人選擇了新的生活方式,一個企業的職場社會,這很正常”,陸驥烈說。
雖然鐵打的營盤流水的兵,但這些曾在格蘭仕扮演中流砥柱角色的中高層的離走,仍令業界有不少詫異:格蘭仕怎麼了?有接近格蘭仕的知情人士向記者透露,今年年初格蘭仕小梁總(梁昭賢)在內部總結上如是描述過去一年各項業務表現:微波爐微盈利,小家電小下滑,空調巨虧。
陸驥烈否認了這種說法,他表示,在近期的業務評定中,空調反而是格蘭仕表現最搶眼的品類。
不過,2012年整個家電行業都遭遇寒流,鮮有企業在各個品類經營上獨善其身,去年12月份,為了打破死水般的經營局面,格蘭仕再祭價格屠刀,推出999元的滾筒洗衣機攪局市場,引發業內和消費者廣泛關注。但在當下市場環境中,企業在發展中所面臨的一些困境非價格利器能所解決,如何盤活經營,留住核心人纔,調整管理方式等,都需要企業決策者一番深醒的思考。