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據外媒報道,知情人士周二透露,作為業務重組和削減成本的舉措之一,索尼將於今年8月開始在東京總部向設計與財務部門員工征詢提前退休申請。
這一計劃是索尼於今年2月公布的改革方案的一部分,預計在截止到明年3月份的2014財年內,在日本國內削減包括集團公司在內的1500個工作崗位。
該消息源表示,凡在索尼公司工作10年以上並且年滿40歲者均可申請提前退休,但身處管理崗位者需年滿45歲。
索尼這項提前退休征詢計劃將持續到到10月,目前並沒有制定人數目標。從事分銷和采購崗位工作的員工也可以申請提前退休。
該知情人士還表示,針對申請提前退休的員工,索尼將根據員工在索尼的工作年限和崗位提高退休金,並幫助那些員工找到工作。
索尼的計劃是,到2015財年,財務及其他實行員工提前退休的部門可以較2013財年減少30%開支。
此外,索尼還計劃到明年3月底之前在海外裁員3500人。