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之前傳言已久的美的集團董事長何享健“退休”一事終於有了定論。昨日下午,美的集團在深交所發布公告稱,何享健將卸任美的集團董事長,現任美的電器董事長方洪波接任集團董事長一職。何享健仍舊繼續擔任美的集團控股股東。
何享健是美的的創始人,也是美的的靈魂人物,他的離任意味著美的集團將進入方洪波時代,也標志著美的管理層徹底完成向職業經理人轉型,這或許對整個家電制造企業都有借鑒意義。
知遇之恩
何享健1942年出生於廣東順德。1968年5月,26歲的他帶領23人集資5000元創業。1980年開始制造風扇,進入家電行業。1981年,“美的”商標正式注冊誕生。
在何享健的帶領下,美的完成了一系列企業改制,1992年推動美的股份制改造,1993年美的成功在深交所上市,成為中國第一家由鄉鎮企業改組而成的上市公司。
何享健自2000年4月起,擔任美的控股股東董事長及總經理,後為董事局主席。2009年8月26日,何享健辭去美的電器董事局主席及董事職務,交由原董事局副主席、總裁方洪波繼任董事局主席,並兼任總裁。
在家電圈,有人如此評價何享健與方洪波二人:何享健最大的成就之一是發現了方洪波,而方洪波回報給何享健的是持久優良的業績。何享健對方洪波有“知遇之恩”。
方洪波1967年出生於安徽樅陽縣。1992年,正值美的成立集團並進行股份制改造之年,25歲的方洪波因不滿意“20多歲就能看到自己50多歲的樣子”,從東風汽車公司辭職跳槽到了美的。
方洪波剛來美的時在總裁辦,負責《美的報》的編輯工作。從1992年算起,方洪波從美的企業內刊編輯做到今天這個位置花了20年。
方洪波被認為是“坐飛機昇上來的老總”,而借給他“飛機”的,正是創始人何享健。據說在美的早期員工口中流傳著諸多方洪波向何享健“自薦”的故事,方洪波曾在美的總裁辦工作,確實較易接近何享健。
當然,單有領導的注意還不夠,方洪波本人確實也比較“爭氣”。1997年,美的空調遭遇銷售滑鐵盧,時年30歲的方洪波臨危受命出任銷售公司總經理。1998年,方洪波不僅帶領美的解除危機,還一舉奠定了美的空調行業一線品牌的地位。
職業經理人建設
方洪波的提拔與被重用,是與何享健的志向分不開的。美的內部人士告訴新浪科技,何享健的志向就是不做家族企業。
據了解,何享健一直沒有把自己的親屬安插入集團管理層,而是培養職業經理人隊伍。在昨天公布的美的集團新董事會成員名單中,雖然有何享健兒子何劍峰的名字,但據廣州日報報道,何劍峰並不會負責公司日常經營管理。
同時,在這份新領導班子當中,董事會成員清一色在50歲以下,可見其隊伍的年輕化。
對美的而言,自1992年完成股份制改造以來,就開始了朝著職業經理人制度的道路邁進。2009年,何享健辭任美的電器董事局主席及董事職務,原董事局副主席、總裁方洪波繼任,美的朝著職業經理人方向邁出一大步。
而此次美的集團董事長職務交棒給方洪波,標志著美的徹底完成職業經理人轉型,對整個家電制造企業都有借鑒意義。
何享健是中國1949年之後第一代企業家的典型代表,這一代企業家多生於上個世紀四五十年代,往往出生貧寒、敢於吃苦,在“前無古人”的艱苦條件下開創出屬於自己的事業。
時光荏苒,這一批企業家相繼步入古稀之年。他們集體面臨著領導人交接的問題,是走家族企業道路,還是走職業經理人道路,成為擺在這一代創業者面前的難題。
功成身退
美的幾天前發布了2012半年報業績,財報顯示,美的上半年淨利潤達20.9億元,同比增5.7%。公司總營收389.9億,同比下滑37.2%。
家電專家劉步塵認為,何享健此時交棒給方洪波“恰逢其時”。從美的半年報來看,雖然美的的營收出現較大幅度下滑,但是美的的淨利潤率和毛利率均有不同幅度提昇。在今年上半年家電企業半年報整體“哀鴻遍野”的情況下,美的的業績還算樂觀。
另外,何享健本人今年已有70歲高齡,也到了該“退休”的年齡。與其同時代的創業者朱江洪,在今年67歲時已把格力集團交給了董明珠打理。