隨著新總裁兼CEO平井一夫的即將上任，索尼公司昨天正式對外界公布了新的管理架構體系，這也意味著索尼“平井一夫時代”的正式到來。

　　索尼的本次管理架構大調整目標旨在“推動核心電子業務的復興與增長，並通過將索尼集團獨特資源的整合創造出精彩的顧客體驗”。新的管理架構將致力於建立快捷、優化的“一個索尼”的決策程序，以大幅度強化和加速索尼整體業務的管理水平。據悉，整個新管理體系將從2012年4月1日起生效。

　　在索尼的未來業務戰略中，數碼影像、游戲和移動業務被視為整個電子業務的核心支柱。智能手機、平板電腦和個人電腦則被定位為索尼的三大核心業務。而家庭娛樂業務包括電視業務將由平井一夫親自領導，並且會將之前的個人音頻業務整合，一道組成新的“家庭娛樂和音頻業務本部”。此外，原來散落在各業務部門的醫療相關的業務將被整合為一個專門的醫療業務部門，並由索尼執行官、執行副總裁吉岡浩負責。

　　中國業務被平井一夫認為是“索尼全球業務重要支柱之一，也是最重要且最有發展潛力的市場之一，在工程技術和生產制造方面，中國也扮演了核心角色”。此次索尼管理架構調整中，在索尼(中國)已擔任總裁職位五年時間的永田晴康先生昇任為索尼高級副總裁、全球銷售和市場營銷平臺負責人。索尼市場營銷(日本)公司總裁栗田伸樹(Nobuki Kurita)先生將正式接替永田晴康的職位，肩負起推動索尼中國區業務的重任。

　　此次管理架構的大調整被認為是索尼為了實現在“2013財年最終實現盈利”的最重要戰略舉措之一。