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近些年來,臨時工暴力執法、亂執法事件時有耳聞,在一些執法事件中,打人的是“臨時工”、公車私用的是“臨時工”,雷人雷語的也是“臨時工”……就連電商的送貨人員都有了“臨時工”,我們的網友鍾先生就在蘇寧易購上遭遇了一次窩火的購物經歷!
6月對於各大電商來說是一個促銷狂歡季,別鬧、別慌、別吹……六月京東、蘇寧易購、國美、天貓等大大小小的電商造出了又一個網購節——“紅六月”。萬維家電網網友鍾先生趁著打折在蘇寧易購購買了一臺熱水器,下單時間為2013年6月4日,送貨日期為6號,雖然期盼能夠早點收到產品,不過還是耐心等兩天吧!
蘇寧易購短信通知推遲發貨
好不容易熬到6月9日,卻沒有盼來蘇寧易購的送貨電話,反而發送了一條短信通知9號纔能送貨,無奈繼續等待。三天後,噩夢再次來襲,蘇寧易購再次發送一條延期送貨的短信,改為11號送貨,一向好脾氣的鍾先生終於無法忍受了。
鍾先生打電話給蘇寧易購的送貨人員,質問為何一而再再而三的推遲熱水器的送貨日期,結果送貨人員聲稱自己是蘇寧的臨時工,管不了那麼多。一句“臨時工”就讓鍾先生白白等待了這麼長時間,並且屢次推遲送貨時間,蘇寧易購的誠信何在?
網友投訴蘇寧易購擅自修改訂單送貨信息
網友投訴蘇寧易購擅自修改訂單送貨信息
在這裡,筆者想提醒各大電商在PK低價促銷的同時,是不是要考慮到貨源是否充足,配送人員是否到位,產品售後有無保障等問題,總不能電商一時興起搞了低價促銷,就不顧消費者的購物感受,拿消費者的利益當做競爭的資本!
推遲送貨日期算在退貨期內嗎?
國家“三包”第八條規定:“三包”有效期自開具發票之日起計算,“三包”有效期內消費者憑發票及“三包”憑證辦理修理、換貨、退貨;第九條規定:產品自售出之日起7日內,發生性能故障,消費者可以選擇退貨、換貨或修理;第十條規定:產品自售出之日起15日內發生性能故障,消費者可選擇換貨或者修理。
如果已經開具發票,而產品遲遲沒有送到消費者家中,7天的退貨時間豈不是大大縮水?
網友投訴蘇寧易購擅自修改訂單送貨信息
網友投訴蘇寧易購擅自修改訂單送貨信息
網友投訴蘇寧易購擅自修改訂單送貨信息
臨時工到底是什麼?
臨時工泛指在工作場所裡非正式僱用的勞工,通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。當工作上出亂子時,臨時工都會被首選開除,或稱代罪羔羊。
早在上世紀90年代,隨著中國勞動用工體制的轉變,傳統意義上的臨時工早已不復存在。盡管“臨時工”概念已隨時代發展漸行漸遠,但在現實社會中,的確仍有一些相關部門借“臨時工”之名侵犯勞動者的合法權益。